Menuiserie Industrielle : Une voie vers l’épanouissement et le bien-être au travail Passionnant et dynamique, le secteur de la Menuiserie Industrielle offre de nombreuses opportunités professionnelles et un cadre de travail épanouissant, dans des entreprises locales à taille humaine. Découvrons ensemble comment la Menuiserie Industrielle peut vous offrir bien plus qu’une simple carrière, mais une…
Menuiserie Avenir : Un moteur pour la filière régionale Menuiserie Avenir est une organisation dynamique qui réunit les entreprises du Grand Ouest spécialisées dans les métiers de la menuiserie industrielle. Depuis sa création, l’association s’est engagée à défendre les intérêts de ses membres et à promouvoir la filière dans la région. Elle repose sur des…
Les métiers de la Menuiserie Industrielle dans le grand Ouest, une filière d’avenir qui s’inscrit au présent. Régions dynamiques, les Pays de la Loire et ses départements limitrophes sont riches de nombreux atouts qui font leur attractivité d’un point de vue démographique et économique. Une attractivité qui les place aujourd’hui dans le top des régions…
Face aux besoins importants en recrutement du secteur de la Menuiserie Industrielle et afin d’accompagner ses entreprises membres, l’association Menuiserie Avenir s’associe à la plateforme CV Catcher et propose une solution intuitive et facilitatrice pour faire matcher les demandeurs d’emploi et les recruteurs. Un parcours candidat simplifié, des profils qualifiés pour les recruteurs, découvrez les…
Emploi Menuiserie Industrielle : 5 raisons de choisir cette voie. Malgré la crise sanitaire et un bref coup d’arrêt, l’emploi dans la Menuiserie Industrielle poursuit sa progression générale. La filière poursuit son développement et recrute fortement pour répondre aux besoins croissants des secteurs de la construction et de l’amélioration de l’habitat. Agent de fabrication, poseur,…
Recrutement des candidats dans la filière de la Menuiserie Industrielle : Interview de Raphaël Robert, directeur général de l’AFPIA SOLFI2A & de Sonia Quillivic-Durand, responsable des ressources humaines chez K•LINE. https://www.menuiserie-avenir.com/wp-content/uploads/2021/03/Podcast-7-recrutement-des-candidats.mp3 Comment intéresser des candidats à la filière de la menuiserie industrielle ? En quoi les métiers de la menuiserie industrielle sont-ils des métiers d’avenir ?…
Moovipal, la palette recyclable : Interview de Dany Tessier, directeur des achats pour le groupe ELVA MOOVIPAL, c’est le projet d’un besoin commun à l’ensemble des acteurs de la menuiserie industrielle, à savoir l’utilisation de palettes en bois pour le transport des menuiseries. Parallèlement, nos clients avaient tous la même requête : celle d’éviter les…
Interview de Éric Brun, directeur marketing chez ATLANTEM Toutsurmamenuiserie est une application web développée pour tous les supports. Née d’un projet collectif autour de retours d’expérience, les acteurs de la filière de la menuiserie (fabricant, client et artisan) se sont tous révélés avoir le même besoin. “L’idée était de retrouver très facilement les informations d’une…
Interview de Pascal MÉTAYER, directeur marketing de Batistyl : la vision prospective du marché de la menuiserie Dans ce 4ème podcast #TalkMi, l’association Menuiserie Avenir présente son dispositif de veille prospective. Ce système, mis en place depuis les débuts de l’association, permet aux chefs d’entreprise d’être aiguillés sur les grandes tendances de la Menuiserie Industrielle…
INTERVIEW DE DENIS GOUY, DGA DU GROUPE ELVA ET PRÉSIDENT DE MENUISERIE AVENIR & PIERRE TISSEAU, PDG RÉNOVAL ET ADMINISTRATEUR DE MENUISERIE AVENIR Dans ce podcast, retrouvez l’histoire de l’association MENUISERIE AVENIR ! C’était il y a 15 ans… Denis GOUY et Pierre TISSEAU nous racontent les débuts de l’association l’objectif de cette création et…